Política de Gestão

Política de Gestão

A Gerência da Sociedade Transformadora de Papéis Vouga, Lda. assume que a qualidade dos produtos que fornece, dos serviços que presta e das atividades que executa são um elemento chave para o seu desenvolvimento sustentado e um dos fatores essenciais na sua competitividade nos mercados em que se posiciona. Reconhece ainda a sua responsabilidade na Sustentabilidade enquanto elo na cadeia de fornecimento de produtos de base florestal. Estes princípios elementares conduzem a organização a adotar as seguintes orientações:

• Todas as ações e decisões têm em conta a satisfação das necessidades e expectativas das partes interessadas, particularmente as do cliente;
• Fornecer produtos e serviços de acordo com as especificações, obrigações contratuais e regulamentares que correspondam às expectativas dos clientes, cumprindo as obrigações de conformidade associadas aos aspetos ambientais, privilegiando soluções de fonte reciclada e com origem em florestas geridas de forma responsável e certificada;
• Assumir o compromisso de prevenção da poluição, assegurando a proteção do meio ambiente e de melhoria contínua do desempenho ambiental, através de:
  
  • Realização de investimentos que permitam a otimização do processo produtivo;
  • Implementação de medidas com impacte ambiental positivo nos seus principais aspetos ambientais;
  • Sistematização e implementação de boas práticas ambientais;
  • Controlo e monitorização dos aspetos ambientais;
• Cumprir os requisitos sociais, de saúde e segurança no trabalho, conforme definido na declaração da OIT dos princípios e direitos essenciais no trabalho, considerando os direitos e obrigações estabelecidos pela legislação nacional, onde se destaca: 
  • Não utilizar trabalho infantil;
  • Eliminar todas as formas de trabalho forçado e obrigatório. As relações de trabalho são voluntárias e baseadas no consentimento mútuo, sem a ameaça de penalização;
  • Garantir a não discriminação no emprego e na ocupação, proporcionando igualdade de oportunidades de trabalho e de tratamento;
  • Respeitar a liberdade de associação e o direito efetivo à negociação coletiva;
  • Assegurar condições de trabalho que não comprometam a segurança e a saúde dos trabalhadores.

• Estabelecer e perseguir objetivos e metas ambiciosos mas realistas, mobilizando todos os colaboradores para que aqueles sejam atingidos;
• Assegurar que a eficácia e a eficiência do Sistema de Gestão são medidas e melhoradas;
• Apostar na promoção e valorização das pessoas através da sensibilização e formação;

A Gerência da Sociedade Transformadora de Papéis Vouga, Lda., compromete-se a fornecer os recursos necessários à implementação desta Política.

Esta Política é comunicada a todas as pessoas que trabalham para a organização ou em seu nome e está disponível para as partes interessadas.